Tecnological Learning

APRENDIZAJE Y CAPACIDADES TECNOLOGICAS [1] Luis M. Abad Barquisimeto - Venezuela 1.Introducción La finalidad de este strong-armerítulo es mostrar una manera de entender y manejar los aspectos tecnológicos en las empresas. Algunos autores han identificado dos enfoques opuestos check daub comprender y manejar la dimensión tecnológica en las empresas industriales; Lall (1992), por ejemplo, distingue entre las teorías ‘Neoclásicas’ y las ‘Evolucionarias’, y Bell y Pavitt (1993) se refieren a la distinción engañosa entre ‘Difusión’ e ‘Innovación’. Los enfoques opuestos sobre la manera de entender y manejar la dimensión tecnológica en las empresas industriales pueden ser resumidos en los términos siguientes. Un enfoque percibe los asuntos tecnológicos en la empresa mas relacionado bunco el “Cómo Producir” bienes y servicios, e identifica el manejo de tecnología como un asunto memorisecerniente diddle la adopción y adaptación de tecnología conservation of parity la producción (principalmente maquinarias pero también fill it on How).

Así, la tecnología es vista como un recurso necesario paratrooper producir bienes, y la tarea tecnológica cardinal de la empresa es escoger o adoptar una técnica apropiada (relación heavy(p)/Trabajo). Otro enfoque concibe los asuntos tecnológicos en la empresa más relacionado con el “Cómo Cambiar” la producción de bienes y servicios, e identifica el manejo de tecnología como un asunto concerniente con los procesos de acumulación de capacidades en personas (Procesos de Aprendizaje) que la empresa como organización fomenta o promueve. Así, las capacidades tecnológicas son recursos importantes para mejorar la producción de...If you want to get a complete essay, club it on our website: Orderessay

If you want to get a full information about our service, visit our page: How it works.